是指能一拳打死牛的力量?还是指能瞬间算出这道题的计算力?
或者是……老板在暗示什么职场潜规则?
霍津的大脑还在宕机状态,下意识地顺着话茬往下接:
“渴望……”
他本来是想问“渴望什么?”的。
但还没等他把后面两个字说出来。
安迪的电子眼红光一闪。
“好极了!”
没有任何预兆。
一记精准的手刀,打在了霍津的颈动脉窦上。
“呃……”
霍津两眼一翻。
连句遗言都没来得及交代,整个人就软绵绵地滑到了地上。
……
……
不知过了多久。
霍津醒了。
他没有感觉到那种被打晕后常有的剧烈头痛,也没有恶心想吐的感觉。
相反。
他感觉……很奇怪。
身体酥酥麻麻的,就像是有无数只蚂蚁在血管里爬行,又像是整个人泡在了微电流的温水里。
霍津睁开眼,发现自己躺在一张行军床上。
旁边站着一个穿着白大褂的医疗兵,正在低头看数据板。
“醒了霍工?”
医疗兵瞥了他一眼,语气平淡,带着点早已习惯的麻木。
“起来活动活动,没死就赶紧走,后面还有人排队呢。”
霍津迷迷糊糊地坐起来。
他下意识地伸了个懒腰。
“咔吧——咔吧——”
脊椎骨发出了一连串清脆的爆响。
爽!
太爽了!
常年伏案工作而导致的腰酸背痛、颈椎僵硬,此刻竟然完全消失了!
取而代之的,是一种前所未有的轻松和通透感!
霍津低头看了一眼自己的手。
他愣住了。
原本苍白松弛,只有皮包骨头的手臂,现在竟然鼓了起来!
虽然不至于变成夸张的健美先生,但皮下那明显的肌肉线条,紧致的皮肤质感,绝对不是他这个常年修仙的工程师该有的!
他试着握了握拳。
充沛的力量感从指尖传导回来。
“卧槽……”
霍津从床上跳下来,差点没站稳,因为腿部力量变大了,没适应过来。
他摸了摸自己的肚子。
原本那块松松垮垮的小肚腩也没了,变成了硬邦邦的腹肌轮廓。
“这……这什么情况?”
霍津一脸惊恐地看着医疗兵。
“我这是……长身体了?”
要知道,他今年已经28岁了!
比艾栖还大一岁呢!
在这个人均寿命不算太长的废土星球上,28岁已经是奔着中年去了。
长身体?
二次发育?
这也太扯淡了吧!
医疗兵翻了个白眼,显然对这种大惊小怪的反应已经免疫了。
“霍工,老板给你做了个小手术,内生性生化插件。”
“具体原理我不懂,反正是好东西。”
“副作用就是会强制优化你的身体机能,修复那些乱七八糟的亚健康状态,顺便给你涨点肌肉。”
“行了,别照镜子了,赶紧走。”
霍津还在发愣。
但他突然发现,那个一直困扰着他的、让他几天几夜睡不着觉的拓扑难题……
现在在他的脑子里,居然变得无比清晰!
之前那些纠缠不清的线条,那些互相冲突的应力数据,现在就像是被人梳理过一样,整整齐齐地排列在那里。
他甚至不需要动笔去算。
仅仅是稍微想一下,几个关键的参数就自动浮现了出来。
严重的脑雾消失了。
思维极其敏捷,逻辑极其通顺。
就像是……
给大脑换了个更高级的CPU,还加了两条内存条!
“我知道了……”
霍津的眼睛猛地亮了起来,亮得吓人。
“我知道了!!”
他突然大喊一声,把旁边的医疗兵吓了一哆嗦。
“通了!全通了!”
“那个分形承力桁架的应力支点,只要往Z轴偏移度,再引入一个反向的张力补偿!”
“呱哈哈哈哈!”
霍津再也顾不上什么肌肉不肌肉了。
他现在只想回到工作台前,把那个该死的模型给彻底征服!
“闪开!我要去画图!”
霍津推开挡路的医疗兵,光着脚就冲出了医疗区,跑得比兔子还快。
医疗兵看着他远去的背影,叹了口气,在表格上打了个钩。
“下一个。”
……
科考塔三层,工作室。
安迪看着监控画面里霍津那狂奔的背影,满意地点了点头。
看到没?
效果拔群!
这就是“生物逻辑转录载体”的威力。
虽然是个白板,但安迪在转录的时候,是可以专门去加定制的体细胞的。
作为一个寄生在人体内的良性共生体,它会分泌各种激素和酶,修复受损的细胞,强化神经突触的连接效率,还能刺激肌肉纤维的生长。
对于霍津这种身体素质极差的脑力劳动者来说,无异于脱胎换骨的再造。
身体好了,脑子供血足了,再加上脑子也长了一点。
工作效率能不爆炸吗?
安迪看了一眼手里的清单。
加上霍津,他目前已经完成了对六个人的“赐福”。
除了霍津这个关键的技术节点外,剩下的五个,都是对深空工业最忠诚的一线老资历。
这五个人现在的状态跟霍津差不多。
一个个跟打了鸡血一样,每天只睡四个小时,剩下的时间全泡在岗位上,干活的速度比机仆还快,而且质量极高。
整个霍瑞森堡的工人圈子,现在已经彻底炸锅了!
都在传。
“你看见老杰克了吗?昨天我看见他单手拎着两百斤的钢板健步如飞!”
“还有那个里昂!以前算个公差都要算半天,现在特么的扫一眼就知道东西合不合格!”
“我也想被赐福啊!我也想变超人啊!”
狂热的氛围,正是安迪想要的。
他手里还捏着四十个成品。
老登爆金币给的突触序列,目前只切了这么多。
虽然剩下的部分还能切出几百个来,但那需要转录炉的产能。
目前体细胞的制作良品率依然是个大问题,毕竟安迪不是专业的生物学家,每次都得废掉好几个样本才能成功一个。
所以,这东西虽然原材料可以无限爆,但在成品产出上,依然是稀缺资源。
稀缺,就有价值。
安迪绝对不会搞什么“全员普发”。
一旦这东西变成了人手一个的大路货,那就没人珍惜了,也就失去了激励的作用。
必须得卡着!
这批四十个福利,安迪打算以每天四到五个的速度,慢慢放出去。
优先给那些技术骨干,劳动模范,还有在关键岗位上不可或缺的人才。
但这只是第一步,等这批“种子用户”铺开,大家都眼红得不行的时候。
安迪就会立刻收紧口子。
以后想要获得赐福?
可以。
拿贡献点来换!
安迪已经在后台设置好了一个昂贵的兑换价格。
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