深空工业现在的高等人才，清一色的全都是学机械、学电子、学材料的。
问了一大圈，硬是没找出一个懂行的！
最后，还是从蓝港那边，勉勉强强扒拉出几十个在生物学府进修过的技术神甫。
但这帮人……也就是个半吊子水平。
平时顶多给机仆升级一下，调配点营养液。
让他们去搞这种技术？
安迪都不忍心看他们在那对着天书发呆！
没招，半吊子也得硬着头皮上！
不然没人干活了！
安迪只能把几十条佬强行拉到老维上，任命为了“脑叶部”的第一批正式成员。
让他们先照着自己写的操作手册，做做基础工作。
等以后脑花池子建好了，有了富余的算力支持。
再看情况，决定要不要亲自下场，开展一下脱产培训工作。
“唉……”
安迪叹了口气。
“这时候要是能有个生物界大佬空降就好了！”
有个懂行的带他飞，进度起码能快上好几倍。
可惜，这种人才在扩区比精金还难找。
虽然手底下的人拉跨了点。
但。
“水平扰动劫持器”，这玩意是真有点东西！
“脑叶部”才刚刚试运营不到一周时间。
在安迪给出的参数指导下。
半吊子机油佬，竟然真的靠着这件装备，短暂地控制住了两位受试者！
甚至还从他们嘴里，断断续续撬出了不少有用的情报。
安迪现在终于知道，战斗修女是来自哪个修会的了。
“英勇之心”修会！
国教出了名的铁杆死硬派。
她们的信仰坚定到了可以无视肉体痛苦的地步，审讯手段对她们根本没用。
但就是在这种绝对坚定的信仰下。
劫持器依然能强行写入指令，逼她乖乖就范！
这说明，这项技术上限极高，以后大有可为啊！
只要能彻底吃透，优化参数。
别说是战斗修女了，就算是魔怔罐头，也未尝不可一试！
要是真搞成了……
深空工业的人口补充，还用得着发愁吗？
只要你敢来。
丢给脑叶部，机器一开，直接恢复出厂设置！
洗完脑，再进行一波企业文化宣讲，立马就能投入到热火朝天的种田建设中去。
岂不是打多少收多少？！
扎伊斯。
霍堡西站，机场。
“呜呜呜……女士！您真的妖肘嘛？”
索尼娅政委正抱着温蒂的腰，哭得稀里哗啦。
像是一只被丢在路边、找不到家的小花猫，使劲把鼻涕眼泪往女士衣服上蹭。
嘴里含糊不清地嘟囔着。
大副站在旁边，看着这丢人现眼的一幕，脸都黑了。
“索尼娅，你先松开！”
大副满头大汗，伸手去拽。
奈何这丫头抱得实在太紧了，死活不撒手。
废了九牛二虎之力，勉强把她给抠了下来。
“温蒂女士，实在抱歉，太失态了……”
大副尴尬地搓了搓手，对着温蒂连连道歉。
“没事没事。”
温蒂摆了摆手，脸上挂着一抹温和的笑容。
她低头看着还在那抽抽搭搭的索尼娅，忍不住想伸出手指抹掉小姑娘眼角的泪珠。
好可爱的小家伙……
这可是真心的。
在科罗努斯混了这么多年。
尤其是在那个充斥着背叛、折磨和无尽阴谋的粪坑里泡了十年。
温蒂见过太多扭曲的灵魂，太久没有感受到纯粹、不带任何利益算计的依恋了。
索尼娅对她的不舍，是发自内心的。
这让温蒂那颗已经有些冷硬的心，难得地感受到了温度。
不光是索尼娅。
站在不远处的里根和罗杰，两位深空工业的地方高管，此刻也是一脸惋惜。
虽然做不出抱着人家哭的夸张举动……
心里那股子“大腿要走了”的失落感，是一点都不少。
半年来，温蒂女士在霍瑞森堡的所作所为，把几个小董给彻底折服了。
听起来好像不短，但对于一个正在高速扩张的行星级势力来说，只是弹指一挥间。
而温蒂交出的成绩单，堪称逆天。
毫不夸张地说，她几乎是以一己之力，把小破球未来三年内可能爆发的所有潜在矛盾，全给按死在摇篮里了。
当初，温蒂刚到霍瑞森堡的时候。
深空工业正在大力推行“先进人口”红利政策，表面上一片欣欣向荣。
只有罗杰他们自己知道，这政策糙得很。
一刀切的工分换算，死板的物资配给，加上底层工人素质参差不齐，实际执行起来到处漏风。
管理成本极高，还经常引发工人之间的私下PY交易。
温蒂接手后，过了一下午的报表，当场就把那套老旧的激励机制给推翻了。
换上去的，是一套基于“效能评估与阶梯式流动配给”的全新架构。
名字确实又臭又长，但极其毒辣。
她把所有的岗位进行了重新定级，引入了交叉互评和隐性贡献值考核。
不仅考核你今天打了多少螺丝，还要考核你的设备维护效率、废品率，甚至是和同事之间的协作流畅度，然后将这些数据与后勤基地的物资库进行实时挂钩。
干得多，拿得多，那是基础。
干得巧，不仅能拿到额外的特供资源，还能在特定生活区享受到优先定居权。
直接把基层工人的工作热情，从“为了吃饱饭”逼到了“为了更好的生活质量而疯狂内卷”的地步。
不仅如此。
霍瑞森堡的生产结构，原本是一团乱麻。
重工业、精加工、维生、化工，全挤在一个大区域里，物流通道经常堵死，分配全靠吼。
温蒂一琢磨。
“全域产业链解耦与重组计划”上线，按功能模块重新划定了作业红线。
把高能耗、高污染的粗加工线全部剥离，强制外迁。
物流调度上，引入了她当年从新邦星球学出来的几套东西。
利用算法预判生产线波峰波谷，提前调配无人机进行错峰运输。
一套组合拳打下来，霍瑞森堡的生产效率，在没有增加任何新设备、新设施、新人员的前提下，硬生生拔高了70%。
罗杰拿到第一周的新报表时，手抖得连杯子都端不稳。
至于什么“绿洲行政区资源互换网络”、“基层矛盾疏导机制”、“废土游民定点清理预案”……
温蒂解决得不仅巧妙，还直接从根子上断绝了病灶。
许多小董事们头疼得整夜睡不着觉，开了几十次会都讨论不出个所以然的棘手难题。
在温蒂面前，往往只需要几小时的翻阅，就能给出一个无懈可击的最优解。
唯一遗憾的是。
“名分”问题。
未来深空工业发展路上最大的隐患。
上百万人的法理身份、社会地位，到底该怎么界定？
这涉及到了一个政治上的核心架构，属于最高级别工程。
老板不在，霍堡打了几通快子电话，结果安迪佬还是不松口，不给温蒂放权。
没授权，没资源，巧妇难为无米之炊，自然也就没办法解决。
但这并不妨碍她为扎伊斯的未来铺路。
温蒂给这帮小家伙们留下了好几个极具前瞻性的代际工程蓝图。
其中最重磅的，当属“轨道贸易站”计划。
目前，霍瑞森堡跟外界的贸易效率非常低。
每次哈克船长、别的行商浪人来买东西，纳德耶什的商船队来提货，都得在轨道上飘着。
然后双方出动穿梭机，像蚂蚁搬家一样，一趟一趟地往下卸货、往上装货。
碰到恶劣天气、太阳风暴，还得停飞，严重制约贸易吞吐量。
小董事们光是维持现有运转就已经焦头烂额了，根本不知道怎么去开新项目。
但温蒂一来，直接把全套的方案交了上去。
从前期的资源调配、空间站骨架的可行性分析。
到中期的模块化对接流程，再到后期的轨道物流网建设。
怎么一步步把这个小小的贸易站，扩建升级成未来的“扎伊斯星港”，安排得明明白白。
小董事们拿到方案，直接照着抄就行了。
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